石寧：科技創(chuàng)新時代新“下海”的教授

石寧：科技創(chuàng)新時代新“下海”的教授

來源：科技日報

　　教授創(chuàng)業(yè)

　　過完春節(jié)，石寧的公司開始忙碌起來。節(jié)前，公司中標了南京數(shù)字金融產業(yè)研究院數(shù)字金融試驗基地應用示范項目——基于分布式賬本的私募股權基金監(jiān)管平臺。南京數(shù)字金融產業(yè)研究院來頭不小，它是由中國人民銀行、南京市政府等單位牽頭的央行數(shù)字貨幣應用示范基地。

　　石寧的經歷較多，而且跨度較大。雖然不在高校了，但大家依然習慣叫他“石教授”。“雖然不在高校搞科研了，但我骨子里還是技術型的創(chuàng)新創(chuàng)造者，靠創(chuàng)造去解決實際問題，不愿變成一個套利者。”石寧說。

　　1分鐘干完3個月的活

　　石寧2002年清華大學本科畢業(yè)后，迎來了人生的轉折點。在香港科技大學的深造學習期間，為香港空運站解決了提高調度效率的大難題，獲得了香港空運站的“點贊”。

　　香港空運站本質上是一個立體倉庫，六層樓，里面成千上萬的不同設備，系統(tǒng)調度起來非常復雜。香港空運站的客戶是一些大型航運公司，對時間要求非常嚴格，一旦出現(xiàn)延遲的問題，就要被重罰。此前因為時間的問題，香港空運站被客戶罰了不少錢，因此他們迫不及待地想提高效率。

　　得知此事后，導師就帶著石寧來到這里，考慮用數(shù)學模型去做優(yōu)化。

　　到了這里才發(fā)現(xiàn)，由于形態(tài)復雜，調度涉及面非常廣，生成一個調度路徑表就要3個月的時間。“你們有本事就先解決這個問題，這個事情搞不清楚，一切免談。”石寧記得當時的香港空運站有關負責人這樣對他們說。

　　令導師和香港空運站都沒有想到的是，這個難以完成的任務，卻被石寧用一個算法破解了。

　　效率提升了多少呢？以前需要三個月的時間才能生成路徑表，按照石寧的算法，一分鐘就搞定了。

　　“當我把演示結果給他們展示出來后，香港空運站集體起立鼓掌。”石寧說，這是他第一次感受到技術的力量，對他后來的影響非常大。

　　第一次把數(shù)據(jù)變成“金”

　　香港科技大學畢業(yè)一年后，2008年2月，石寧成為中山大學的一名教師，一年半后被破格提拔為副教授。石寧當時滿懷夢想，希望把以前在香港一些成功的做法，在內地施展開來。

　　2011年的時候，石寧用數(shù)學模型為廣東一家大型國有企業(yè)開發(fā)了一套重大項目投資評估系統(tǒng)。他還用這個系統(tǒng)評估了一個30億元的投資項目，并向這家企業(yè)的董事會匯報了評估結果，為科學決策提供了參考。“當時感到自己的研究，可以為業(yè)界提供決策支持，內心很愉悅。”石寧說。

　　在中山大學教《商務統(tǒng)計》這門課的時候，他給學生講國外一些人用數(shù)學模型量化投資的案例。有幾個學生對這門課程非常感興趣，并且成立了量化投資基金。幾個學生找到石寧說：“石教授，我們根據(jù)你教的理論搞了一個模型，模擬炒股的結果很掙錢，現(xiàn)在萬事俱備只缺錢。”

　　石寧就拿出所有的積蓄，共50萬元開了一個戶。但是學生干了4個月一直都在虧錢。 “沒辦法，只能自己上戰(zhàn)場，不然沒法教學生了。”石寧說，這是他第一次嘗試用人工智能的辦法解決實際問題。

　　基金從2013年底就開始賺錢，2014年他們發(fā)行了第一款私募基金產品，運行了1年多，經歷了2015年的“股災”，最后的收益是20%。他們的團隊總共只有4個人，這樣“驚艷”的表現(xiàn)引起了一些機構的關注。

　　后來一家科技公司看中了這套系統(tǒng)，石寧就把這套系統(tǒng)賣給了他們。“人生第一次成功出售了第一家公司，當時沒想過賺錢，就是靠技術去解決實際問題。”石寧說。

　　瞄準新一代信息技術

　　2015年，石寧被提拔為教授。然而此時，他想再去外面闖一闖。“當時一方面對自己研究的技術有了一整套的認知；另一方面，自己經歷比較單一，在管理學院給MBA講課感覺自己缺乏什么，于是就決定出去闖一闖。”石寧說。

　　經過多方考慮，他選擇了新一代信息技術。他認為，互聯(lián)網下半場，更多的業(yè)務流程會發(fā)生在不同的組織之間，而不同的組織之間怎么建立好商業(yè)信用關系，這是一個難點。而要解決這個難點，又是他擅長的算法可以去解決的。

　　2018年7月，石寧創(chuàng)立廣州斯拜若科技有限公司，這是一家擁有自主原創(chuàng)區(qū)塊鏈底層技術，以服務產業(yè)為宗旨的新一代信息技術公司，也是廣州市第二批政府認定的區(qū)塊鏈企業(yè)。

　　石寧說，公司成立以來快速發(fā)展，基于核心底層技術提供電子政務和金融科技類產品，目前已和多家銀行、地方政府建立合作關系。南京數(shù)字金融產業(yè)研究院數(shù)字金融試驗基地應用示范項目是公司中標的項目之一。

　　他的創(chuàng)業(yè)團隊來自各行各業(yè)，有的以前在國有企業(yè)工作，有的以前創(chuàng)過幾次業(yè)，有的是高中同學，還有國外人員。團隊年齡主要在31至38歲，石寧認為這個年齡段的人不疾不徐，適合創(chuàng)業(yè)。

　　“我們一般是在中午的時間開會，一邊吃飯一邊開會，很多問題就在這里面解決了。”石寧說，公司不鼓勵消耗體力，而是希望員工能夠調整好狀態(tài)提高效率。

　　談及未來，他希望找到優(yōu)秀的年輕人、優(yōu)秀的學者，自己扮演橋梁去孵化更多的在細分領域做深做透的企業(yè)和項目，“做公司不要拼大，在一個行業(yè)做出成就就很成功了。”石寧說。（記者 龍躍梅）